Comment adapter un exemple de lettre de motivation

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Un exemple de lettre de motivation donne un point de départ pour présenter votre candidature. Choisissez ensuite les faits qui décrivent votre expérience et les tâches que vous avez réalisées.

Retrouvez ci-dessous une trame à compléter, puis des exemples classés par métier et par situation.

La structure d’une lettre de motivation

  1. Vos coordonnées : prénom, nom, adresse postale, téléphone et adresse électronique.
  2. Le destinataire : nom de la personne ou du service, nom et adresse de l’entreprise si vous les connaissez.
  3. Le lieu et la date : ville et date d’envoi.
  4. L’objet : intitulé du poste et référence de l’offre si elle est indiquée.
  5. La formule d’appel : « Madame, » ou « Monsieur, » si vous connaissez le destinataire, sinon « Madame, Monsieur, ».
  6. Trois paragraphes : un fait marquant et le poste visé, deux ou trois autres faits utiles, puis une demande d’entretien.
  7. La formule de politesse et la signature : une formule complète, suivie de vos prénom et nom.

Choisissez une police lisible et laissez de l’espace entre les paragraphes. Une page suffit généralement.

Un modèle de lettre de motivation à compléter

Remplacez chaque indication entre crochets par une information exacte. Ajoutez vos coordonnées, celles du destinataire, le lieu et la date au-dessus de l’objet, puis signez sous la formule de politesse.

Objet : Candidature au poste de [intitulé du poste] [référence de l’offre, si applicable]

Madame, Monsieur,

[Fait précis lié au poste, issu d’un emploi, d’une formation ou d’une autre expérience]. Je vous adresse ma candidature au poste de [intitulé du poste].

Chez [employeur, organisme ou établissement], j’ai [tâche réalisée et contexte]. J’ai également [autre tâche réalisée et contexte].

Je souhaiterais vous rencontrer pour échanger sur le poste.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Par métier

Par situation

Adapter un exemple de lettre de motivation à votre candidature

Vous pouvez préparer votre lettre de motivation exemple gratuit à l’appui, puis remplacer les passages qui ne décrivent pas votre expérience. Choisissez une trame proche de votre situation : une première candidature et une candidature après plusieurs emplois ne présentent pas les mêmes faits.

Dans l’offre, repérez une tâche que vous avez déjà effectuée. Retrouvez le contexte dans lequel vous l’avez réalisée et précisez votre rôle. Si le poste comprend le suivi de commandes, décrivez celles que vous avez enregistrées et la façon dont vous suiviez leur livraison. Un chiffre a sa place si vous pouvez le vérifier et l’expliquer.

Placez le fait le plus utile dès le premier paragraphe et nommez le poste. Le paragraphe suivant apporte d’autres précisions. Si votre CV indique les dates d’un emploi à l’accueil, la lettre peut décrire les demandes que vous traitiez.

Sans emploi précédent, utilisez une réalisation de formation ou une activité bénévole. Pour un projet collectif, indiquez la part dont vous étiez personnellement responsable.

Les erreurs que les recruteurs remarquent

Une lettre réutilisée trop vite peut conserver le nom d’un autre employeur ou un intitulé incorrect. Vérifiez l’objet et le destinataire avant chaque envoi. Ouvrez aussi la pièce jointe pour contrôler que vous avez sélectionné la bonne version.

Les qualités sans exemple renseignent peu sur votre travail. Pour montrer votre sens de l’organisation, expliquez par exemple comment vous prépariez un planning ou suiviez des dossiers. Si vous mentionnez un résultat collectif, précisez ce que vous avez fait vous-même.

Évitez de reprendre tous vos emplois dans l’ordre du CV. Sélectionnez quelques faits utiles pour le poste et donnez un détail qui ne figure pas déjà dans ce document. Ne recopiez pas non plus les tâches de l’offre sans expliquer ce que vous avez réalisé.

Relisez les accords et les noms propres. La formule d’appel et la formule de politesse doivent désigner le destinataire de la même façon. Si une phrase est difficile à lire, raccourcissez-la ou séparez-la en deux.

Lettre jointe ou court courriel : que choisir ?

Les consignes de candidature donnent le premier repère. Si l’offre demande une lettre en pièce jointe, préparez un document distinct du CV. Si un formulaire prévoit un champ dédié, adaptez le texte à l’espace disponible et vérifiez sa présentation après l’avoir collé.

Lorsque aucune lettre n’est demandée et que vous envoyez votre CV par courriel, un message court peut suffire. Nommez le poste et présentez un fait qui situe votre candidature. Proposez ensuite un échange, sans répéter tout le contenu du CV.

Pour une candidature spontanée, indiquez le type de poste souhaité et, si nécessaire, le lieu où vous pouvez travailler. Choisissez un fait qui donne un aperçu de votre expérience. Si vous joignez une lettre, le courriel peut simplement annoncer les documents transmis.

Dans tous les cas, utilisez une adresse électronique que vous consultez régulièrement. Donnez un objet clair au message et vérifiez que les documents annoncés sont joints.

Rédiger un exemple de lettre de motivation plus vite

Constituez une réserve personnelle de faits avant de préparer vos candidatures. Pour chaque expérience, notez une tâche réalisée et son contexte. Ajoutez les résultats que vous pouvez justifier. Vous pourrez choisir dans ces notes sans devoir retrouver chaque détail au moment de rédiger.

Pour une offre donnée, retenez d’abord le fait qui éclaire le mieux le poste. Choisissez ensuite deux autres actions utiles. Écrivez une ouverture avec le premier fait et l’intitulé du poste, puis présentez les autres actions dans le paragraphe suivant. Terminez par une demande d’entretien.

Une base personnelle peut conserver vos coordonnées et la formule de politesse. Adaptez le corps de la lettre à chaque poste : un même emploi passé peut fournir des exemples différents selon les tâches proposées. Relisez enfin la lettre pour retirer les répétitions et contrôler les informations.

CV Ajuste peut adapter votre CV et rédiger une lettre à partir de l’offre et de vos propres informations. Vérifiez le texte produit et corrigez tout fait inexact avant de le transmettre.

Questions fréquentes

Quelle longueur donner à une lettre ?

Une page suffit généralement. Trois paragraphes courts laissent de la place pour les coordonnées et la formule de politesse.

Que présenter sans expérience professionnelle ?

Vous pouvez décrire une tâche réalisée pendant une formation ou une activité bénévole. Choisissez un fait que vous pourrez expliquer en entretien.

Faut-il signer une lettre envoyée par voie électronique ?

Terminez la lettre par vos prénom et nom. Vous pouvez ajouter une signature manuscrite numérisée si le destinataire ne donne pas de consigne différente.

Où placer la référence de l’offre ?

Inscrivez-la dans l’objet, après l’intitulé du poste. Le destinataire pourra ainsi identifier plus facilement votre candidature.