Exemple de lettre de motivation agent d’entretien

Exemple rédigé par CV Ajuste · Publié le 30 octobre 2026

La lettre

Pourquoi cette lettre fonctionne

• Dans le premier paragraphe, « bureaux, les circulations et les sanitaires » situe les espaces entretenus par le profil de l’exemple.
• Dans le deuxième paragraphe, « j’utilise une autolaveuse » donne une information utile pour l’offre de l’exemple, qui apprécie la maîtrise de cette machine.
• Le deuxième paragraphe précise aussi « les dosages indiqués », un point concret concernant l’usage des produits.
• La mention « je signale les anomalies » décrit une transmission au responsable de secteur, au-delà du nettoyage lui-même.

Exemple de lettre de motivation agent d’entretien

Voici la lettre associée au profil et à l’offre fictifs de l’exemple. Les noms des personnes et des structures ne désignent pas des employeurs à contacter.

Objet : Candidature au poste d’agente d’entretien de locaux

Madame, Monsieur,

Depuis septembre 2023, j’entretiens les bureaux, les circulations et les sanitaires de locaux administratifs chez Propreté Valcèdre, à Lyon. Agente d’entretien depuis cinq ans, je vous adresse ma candidature au poste d’agente d’entretien de locaux chez Entretien Lônera.

Chez Propreté Valcèdre, j’utilise une autolaveuse pour le nettoyage des locaux et respecte les dosages indiqués pour les produits d’entretien. Je signale les anomalies et les besoins en consommables au responsable de secteur. Auparavant, de juillet 2021 à août 2023, j’ai nettoyé les salles d’activité et les espaces communs de bâtiments associatifs pour Services Brindel, à Villeurbanne ; j’y vidais les corbeilles et réapprovisionnais les sanitaires. J’appliquais les protocoles de nettoyage selon les zones et le matériel utilisé, en respectant le tri des déchets ; je suis titulaire d’un CAP agent de propreté et d’hygiène obtenu en 2021 au lycée professionnel des Hautes-Lônes.

Je souhaiterais vous rencontrer pour un entretien.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Nora Vellin

La lettre rassemble beaucoup d’informations dans son deuxième paragraphe. Pour votre candidature, vous pouvez répartir les tâches et la formation en deux paragraphes plus courts. Gardez une présentation facile à parcourir et vérifiez que les dates de votre lettre concordent avec celles de votre CV.

Ce que le recruteur cherche pour l’entretien des locaux

Pour des bureaux ou des bâtiments de collectivité, le recruteur cherche à comprendre quels espaces vous avez déjà entretenus. Des sanitaires, une salle d’activité ou une circulation ne se nettoient pas nécessairement avec les mêmes produits ni selon les mêmes consignes. Nommez les lieux que vous connaissez et une tâche réellement effectuée dans chacun d’eux.

L’offre de l’exemple mentionne les dosages et les règles d’hygiène et de sécurité. La lettre indique que la candidate respecte les doses prescrites. Si vous avez suivi des protocoles ou utilisé des fiches de consignes, vous pouvez le préciser. Ne détaillez une méthode que si vous la maîtrisez et si elle est utile au poste visé.

Le matériel compte également. L’autolaveuse est appréciée dans l’offre fictive et figure dans la lettre. Si vous ne l’avez jamais utilisée, ne prétendez pas la maîtriser. Vous pouvez décrire un autre matériel connu ou indiquer que vous souhaitez apprendre à utiliser la machine.

Les conditions de travail méritent aussi une réponse concrète. L’offre évoque les horaires matinaux et l’autonomie. Si vous acceptez ces horaires, dites-le. Pour l’autonomie, décrivez par exemple une tournée réalisée seule, si cela fait partie de votre expérience. Mentionnez le permis B seulement si vous le détenez, surtout lorsque le poste prévoit des déplacements entre sites.

Adapter l’exemple à votre expérience

Commencez par relever les tâches demandées dans l’annonce, puis cherchez dans vos expériences celles que vous pouvez prouver. Une personne ayant entretenu des bureaux peut citer le nettoyage des espaces communs ou le réapprovisionnement des sanitaires si elle les a réellement effectués. Indiquez le type de site et votre rôle plutôt que de recopier les noms fictifs de la lettre.

Si vous débutez dans l’entretien professionnel, appuyez-vous sur une période de formation, un stage ou une autre activité pertinente. Précisez ce que vous avez fait et sous quelles consignes. Une expérience courte peut être décrite sans lui donner une durée supérieure à la réalité.

La lettre de l’exemple mentionne un CAP agent de propreté et d’hygiène. Ne reprenez ce diplôme que si vous l’avez obtenu. Vous pouvez aussi indiquer une formation suivie sans présenter une formation en cours comme un diplôme déjà acquis. Le recruteur doit pouvoir retrouver ces informations sur votre CV, généralement présenté sur une page en France.

Avant l’envoi, relisez les horaires et le lieu de travail indiqués dans l’annonce. Si vous êtes disponible tôt le matin ou si vous pouvez vous déplacer entre les sites, ajoutez une phrase à ce sujet lorsque c’est vrai. CV Ajuste peut adapter le CV et préparer une lettre à partir de l’annonce et des faits que vous fournissez. Relisez le résultat avant de l’envoyer.

Les erreurs à éviter avant l’envoi

La première erreur consiste à conserver une information de l’exemple qui ne vous appartient pas. La maîtrise de l’autolaveuse, le diplôme et les employeurs cités dans la lettre sont propres au profil fictif. Remplacez-les par vos faits ou supprimez-les. Une affirmation difficile à expliquer en entretien peut fragiliser votre candidature.

Évitez aussi une lettre trop générale. Écrire que vous êtes soigneux ne renseigne pas sur votre travail quotidien. Une tâche précise, comme le contrôle des consommables après le nettoyage des sanitaires, donne davantage d’informations si vous l’avez réellement accomplie. Choisissez quelques faits utiles à l’annonce plutôt qu’une liste complète de toutes vos anciennes tâches.

Ne laissez pas de question pratique sans réponse lorsqu’elle est importante pour le poste. Si l’annonce demande une prise de service matinale, vérifiez que vous pouvez rejoindre le site à l’heure prévue. Pour des déplacements entre plusieurs bâtiments, indiquez votre situation réelle concernant le permis B, sans supposer qu’il est indispensable lorsqu’il est seulement apprécié.

Enfin, vérifiez le nom de l’employeur, l’intitulé du poste et vos coordonnées. Relisez les dates avec votre CV et retirez les passages qui ne concernent pas l’offre. Terminez par une demande d’entretien simple, comme dans l’exemple.

Source officielle sur ce métier : Fiche métier agent / agente de propreté et d'hygiène, ONISEP