Exemple de lettre de motivation auxiliaire de vie

Exemple rédigé par CV Ajuste · Publié le 30 octobre 2026

La lettre

Pourquoi cette lettre fonctionne

• Dans le premier paragraphe, « depuis septembre 2023 » situe l’expérience, tandis que « au domicile de quatre à cinq personnes » donne une idée du rythme des interventions.
• Dans le deuxième paragraphe, « aide à la toilette, à l’habillage et aux déplacements » décrit des gestes attendus dans l’offre de l’exemple.
• Le même paragraphe mentionne les transmissions à « la coordinatrice » et les échanges avec les familles, « dans le respect de la confidentialité ».
• La fin du deuxième paragraphe précise le diplôme d’État, puis indique « le permis B et un véhicule personnel », nécessaires aux déplacements dans l’offre fictive.
• Le dernier paragraphe demande simplement « un entretien ».

Ce que le recruteur cherche dans une lettre de motivation auxiliaire de vie

À domicile, le recruteur cherche à comprendre ce que vous savez faire auprès des personnes accompagnées. Décrivez les gestes que vous avez réellement pratiqués : aide au lever, toilette, habillage ou accompagnement dans les déplacements. Précisez si vous interveniez auprès de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap, lorsque cela reflète votre expérience.

Les tâches du logement comptent aussi. Dans l’offre fictive, la préparation de repas simples et l’entretien courant font partie des interventions. Si vous avez préparé des repas ou effectué des courses, indiquez-le avec des mots précis. Évitez de laisser croire que vous réalisiez des soins pour lesquels vous n’êtes pas qualifié.

Le diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social, ou DEAES, est apprécié dans l’offre de l’exemple. Si vous le détenez, nommez-le et indiquez son année d’obtention. Si vous possédez une autre qualification pertinente, utilisez son intitulé exact. Une candidature peut aussi décrire une expérience concrète sans revendiquer un diplôme absent.

Enfin, l’offre fictive demande le permis B et un véhicule personnel pour rejoindre les domiciles. Mentionnez ces deux points si vous les possédez. Si votre situation est différente, soyez exact et précisez, le cas échéant, les déplacements que vous pouvez effectuer.

Adapter l’exemple à votre expérience à domicile

Commencez par une activité que vous connaissez. Le profil de l’exemple indique intervenir à domicile depuis septembre 2023 et donne le nombre de personnes accompagnées chaque jour. Reprenez cette précision seulement si vous pouvez la justifier. Vous pouvez aussi situer votre expérience par une période ou un type de public, sans chercher à reproduire les chiffres de la lettre.

Choisissez ensuite des tâches présentes dans l’annonce et exercées personnellement. Par exemple, si vous aidiez une personne à préparer son repas, décrivez ce geste plutôt que d’affirmer que vous maîtrisez toute l’aide alimentaire. Si vous avez adapté vos interventions aux habitudes d’une personne, donnez un exemple simple, comme le respect de son heure habituelle de lever.

La lettre fictive mentionne des observations transmises à une coordinatrice et des échanges avec les familles. Si vous avez effectué des transmissions, précisez à qui elles étaient destinées. Ne citez aucun détail personnel sur les personnes accompagnées. Si vous débutez, vous pouvez vous appuyer sur un stage ou une formation, à condition d’indiquer clairement ce contexte.

CV Ajuste peut vous aider à adapter votre CV et votre lettre à une offre à partir de vos propres informations. Relisez le résultat et retirez toute tâche, qualification ou date que vous ne pouvez pas confirmer.

Parler de l’autonomie et des situations particulières

Le respect de l’autonomie se montre dans la manière d’intervenir. Vous pouvez expliquer que vous laissiez à la personne le temps de réaliser les gestes qu’elle pouvait faire elle-même, puis que vous l’aidiez pour le reste, si cela décrit votre pratique. Une phrase de ce type donne au recruteur une indication plus utile qu’une qualité affirmée sans exemple.

La discrétion compte également puisque le travail se déroule dans le logement de la personne. Décrivez vos transmissions professionnelles sans raconter une situation identifiable. Vous pouvez préciser que vous signaliez une difficulté observée à votre responsable, si vous l’avez fait, sans exposer l’état de santé d’une personne dans votre candidature.

L’offre de l’exemple mentionne une expérience auprès de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer comme un plus. Si vous avez accompagné ce public, indiquez le contexte et les gestes réellement effectués. Une formation suivie sur le sujet peut aussi être citée sous son intitulé exact. En revanche, ne déduisez pas cette expérience du seul fait d’avoir travaillé auprès de personnes âgées.

Si vous n’avez jamais rencontré cette situation, laissez ce point de côté. Décrivez plutôt les accompagnements que vous connaissez et les consignes que vous avez appliquées avec les personnes et l’équipe.

Éviter les erreurs avant l’envoi

Vérifiez que la lettre est adressée au bon employeur et que le poste indiqué est celui pour lequel vous candidatez. Les noms figurant dans l’exemple sont fictifs : remplacez-les par vos propres références et par celles de l’annonce. Contrôlez également les dates, le nom du diplôme et les communes où vous pouvez intervenir.

Ne reprenez pas une liste de qualités sans les illustrer. Au lieu d’écrire seulement que vous êtes à l’écoute, vous pouvez décrire une adaptation aux habitudes d’une personne, si vous l’avez réellement faite. Évitez aussi d’annoncer une disponibilité ou un moyen de transport dont vous ne disposez pas.

Gardez une lettre lisible, avec des paragraphes courts. Le CV peut tenir sur une page et présenter les employeurs, les dates et les formations ; la lettre apporte quelques précisions sur les interventions. Vérifiez que les deux documents ne se contredisent pas, notamment sur la période d’emploi et les qualifications.

Avant de transmettre votre candidature, relisez-la à voix haute et faites corriger les fautes si nécessaire. Pour une offre publiée sur France Travail, suivez les modalités indiquées dans l’annonce et joignez les documents demandés. Terminez par une demande d’entretien simple, puis signez.

Source officielle sur ce métier : Fiche métier assistant / assistante de vie aux familles, France Travail