Compétences animateur : que présenter sur son CV ?

Par Sophie · Publié le 30 octobre 2026

Sur un CV, la rubrique compétences animateur peut présenter les activités que vous savez préparer et la façon dont vous accompagnez les enfants. L’âge du public, les temps de vie quotidienne et le projet de la structure orientent le choix des compétences à mettre en avant.

Les exemples ci-dessous sont fictifs : adaptez-les à vos propres expériences avant de les inscrire sur votre CV.

Savoir-faire

Préparation d’activités: Citez une activité préparée, le public concerné et le matériel prévu.; Sur le CV Préparation d’un atelier de fabrication de cerfs-volants pour des enfants de 8 à 10 ans.
Animation de jeux et d’ateliers: Indiquez le type d’activité animé et l’âge des enfants.; Sur le CV Animation de jeux de coopération auprès d’enfants de 6 à 8 ans.
Accompagnement des temps de vie quotidienne: Précisez les moments pendant lesquels vous avez accompagné les enfants.; Sur le CV Accompagnement des enfants pendant les repas et le rangement après les ateliers.
Surveillance et sécurité des enfants: Décrivez une action de surveillance ou une vérification effectuée pendant une activité.; Sur le CV Vérification du matériel et rappel des consignes avant les jeux dans la cour.
Adaptation des activités au public: Donnez un exemple de modification apportée à une activité selon l’âge ou les besoins des enfants.; Sur le CV Adaptation des règles d’un jeu de ballon pour un groupe d’enfants de 4 à 6 ans.
Communication avec les familles: Indiquez les informations que vous avez transmises aux familles et à quel moment.; Sur le CV Transmission aux parents des informations sur la journée lors des départs.
Participation au projet pédagogique: Mentionnez une contribution précise au projet pédagogique de la structure.; Sur le CV Proposition d’ateliers de réemploi de matériaux pour le projet pédagogique du centre.

Qualités professionnelles

Écoute des enfants: Décrivez une situation dans laquelle vous avez recueilli la parole d’un enfant.; Sur le CV Échange individuel avec un enfant qui ne souhaitait pas participer à un jeu collectif.
Gestion des conflits: Relatez une intervention concrète pour aider des enfants à résoudre un désaccord.; Sur le CV Médiation entre deux enfants en désaccord sur les règles d’un jeu.
Vigilance: Citez une situation où vous avez repéré et signalé un risque ou une difficulté.; Sur le CV Signalement à la direction d’un équipement abîmé dans la salle d’activités.
Travail en équipe: Précisez une tâche préparée ou réalisée avec les autres membres de l’équipe.; Sur le CV Préparation du planning d’activités de la semaine avec deux autres animateurs.

Outils

Fiches d’activité: Indiquez les éléments que vous avez consignés dans une fiche préparatoire.; Sur le CV Rédaction de fiches d’activité avec les étapes, le matériel et les consignes.
Tableur de planning: Précisez le logiciel utilisé et le document que vous avez créé ou tenu à jour.; Sur le CV Mise à jour du planning hebdomadaire des activités sur LibreOffice Calc.
Suivi des présences: Mentionnez les documents ou outils utilisés pour suivre les arrivées et les départs.; Sur le CV Mise à jour de la feuille de présence à l’arrivée et au départ des enfants.

Qualifications

BAFA: Indiquez l’obtention du brevet ou les étapes de formation déjà validées.; Sur le CV BAFA obtenu en 2023, approfondissement grands jeux.
CPJEPS animateur d’activités et de vie quotidienne: Précisez l’intitulé du certificat et son année d’obtention.; Sur le CV CPJEPS animateur d’activités et de vie quotidienne obtenu en 2022.
BPJEPS animation socio-éducative ou culturelle: Indiquez l’intitulé de la mention et l’année d’obtention du diplôme.; Sur le CV BPJEPS spécialité animateur, mention animation socio-éducative ou culturelle, obtenu en 2024.

Choisir les compétences animateur selon le poste

Lisez les missions proposées avant de sélectionner les éléments de votre CV. Un accueil maternel peut demander de l’attention aux temps de repos et aux gestes du quotidien. Pour un groupe plus âgé, la préparation de grands jeux ou la participation des enfants au choix des activités peuvent être plus utiles à présenter.

Repérez aussi les modalités du poste : accueil périscolaire, vacances scolaires ou séjour avec hébergement. Si vous avez déjà travaillé dans une organisation semblable, précisez les temps que vous preniez en charge. Une expérience bénévole ou un stage BAFA peut également être décrit par une tâche réelle.

Gardez les mots employés par la structure lorsqu’ils désignent une activité que vous avez pratiquée. Par exemple, si le poste prévoit des ateliers manuels et que vous en avez animé, nommez un atelier et le public accueilli. Ne mentionnez une compétence ou une qualification que si vous pouvez en parler en entretien.

Où placer les compétences sur un CV d’animateur ?

Sur un CV d’une page, réservez une rubrique courte aux savoir-faire utiles pour le poste. Quelques formulations précises, comme animation de jeux collectifs ou accompagnement des repas, sont plus faciles à lire qu’une longue liste de qualités.

Donnez ensuite des preuves dans la rubrique des expériences. Sous le nom de chaque structure, indiquez les dates et décrivez les activités réellement réalisées. Vous pouvez préciser l’âge des enfants ou le nombre d’animateurs dans l’équipe lorsque cela apporte une information utile.

Placez le BAFA et les diplômes dans la rubrique formation. Si le BAFA est en cours, indiquez les étapes validées sans laisser penser que le brevet est obtenu. Une formation aux premiers secours peut aussi figurer dans cette rubrique si vous l’avez suivie, avec son intitulé et sa date.

Les erreurs à éviter

Évitez d’aligner des qualités sans exemple. Au lieu d’écrire simplement sens de l’écoute, décrivez un échange avec un enfant ou une famille. Pour le travail en équipe, précisez une préparation menée avec d’autres animateurs.

Ne transformez pas une participation en responsabilité de direction. Si vous avez aidé à préparer une sortie, indiquez votre contribution exacte plutôt que de vous attribuer toute son organisation. De même, ne citez pas un logiciel utilisé par la structure si vous ne l’avez pas utilisé vous-même.

Relisez enfin les intitulés de formation et les dates. Si vous débutez, privilégiez les situations observées pendant un stage ou une expérience bénévole. Un CV clair, avec des faits vérifiables, donne au recruteur de quoi préparer l’entretien.

Source officielle sur ce métier : Fiche métier animateur socioculturel / animatrice socioculturelle, ONISEP

Questions fréquentes

Quelles compétences mettre sur un CV d’animateur débutant ?

Présentez les activités auxquelles vous avez participé pendant un stage, une formation ou une expérience bénévole. Précisez votre rôle et l’âge du public lorsque vous le connaissez.

Comment indiquer un BAFA en cours sur son CV ?

Inscrivez « BAFA en cours » dans la rubrique formation, puis précisez les étapes déjà validées. Ajoutez les dates si elles sont utiles au recruteur.

Faut-il mentionner les outils informatiques sur un CV d’animateur ?

Oui, s’ils servent aux tâches du poste et que vous les avez utilisés. Vous pouvez par exemple préciser le logiciel employé pour préparer un planning.

Peut-on présenter une expérience bénévole en animation ?

Oui, indiquez la structure, les dates et les tâches effectuées. Une activité menée auprès d’enfants peut illustrer votre capacité à préparer un jeu ou à accompagner un groupe.