Compétences agent de sécurité : comment les présenter sur un CV
Les compétences agent de sécurité prennent forme dans les tâches confiées sur un site : vérifier les accès, effectuer des rondes ou transmettre une alerte. Sur votre CV, décrivez vos interventions et le lieu où vous les avez réalisées.
Les exemples de cette page sont fictifs. Reprenez uniquement les faits qui reflètent votre expérience et vos qualifications.
Savoir-faire
- Contrôle des accès
- Nommez le site et les vérifications effectuées auprès des personnes qui y entrent.
- Sur le CV Vérification des badges des salariés et enregistrement des visiteurs dans un immeuble de bureaux.
- Rondes de surveillance
- Précisez le lieu parcouru et les points contrôlés pendant une ronde.
- Sur le CV Rondes de fermeture dans un entrepôt avec contrôle des portes et des issues de secours.
- Repérage et signalement des anomalies
- Décrivez une anomalie constatée et la personne prévenue.
- Sur le CV Signalement d’une porte de réserve non verrouillée au responsable du site.
- Application des consignes de site
- Donnez une situation dans laquelle vous avez suivi une consigne précise.
- Sur le CV Contrôle des autorisations d’entrée des prestataires sur un site industriel.
- Traitement des alertes
- Indiquez l’action réalisée après une alerte et la transmission effectuée.
- Sur le CV Vérification sur place après une alarme et information du poste de sécurité.
- Rédaction de comptes rendus
- Citez le type d’événement consigné et le support de rédaction.
- Sur le CV Rédaction des incidents de vacation dans la main courante du poste.
Qualités professionnelles
- Vigilance
- Illustrez votre attention par un détail inhabituel repéré sur le terrain.
- Sur le CV Repérage d’une issue laissée ouverte lors d’une ronde de nuit.
- Maîtrise de soi face aux tensions
- Racontez une situation tendue en précisant les paroles ou les actions entreprises.
- Sur le CV Échange avec un visiteur refusant un contrôle, puis appel du responsable de site.
- Discrétion professionnelle
- Décrivez une pratique de transmission respectant les consignes de confidentialité.
- Sur le CV Transmission du compte rendu d’un incident au responsable désigné par les consignes.
- Sens de la transmission
- Précisez les informations communiquées lors d’une relève.
- Sur le CV Passation à l’agent de relève sur une alarme en cours de vérification.
Outils et matériel
- Vidéosurveillance
- Indiquez ce que vous surveilliez depuis le poste de sécurité.
- Sur le CV Surveillance des accès aux quais sur les écrans du poste de sécurité.
- Radio de communication
- Précisez les échanges réalisés par radio pendant une vacation.
- Sur le CV Signalement par radio d’une anomalie au poste de sécurité pendant une ronde.
- Main courante informatisée
- Nommez les informations saisies et le logiciel utilisé si vous en connaissez le nom.
- Sur le CV Saisie des incidents et des contrôles effectués dans la main courante informatisée.
Qualifications et documents professionnels
- CQP APS ou TFP APS
- Reprenez l’intitulé figurant sur votre certificat ou votre titre et indiquez l’année d’obtention.
- Sur le CV CQP Agent de prévention et de sécurité obtenu en 2021.
- Carte professionnelle
- Indiquez la situation de votre carte professionnelle délivrée par le CNAPS et sa date de fin de validité si elle est valide.
- Sur le CV Carte professionnelle de surveillance humaine valide jusqu’en 2029.
- Sauveteur secouriste du travail
- Mentionnez votre certificat SST et la date de votre dernier maintien et actualisation des compétences.
- Sur le CV Certificat SST, maintien et actualisation des compétences suivis en 2025.
- SSIAP 1
- Pour un poste comprenant des missions de sécurité incendie, indiquez votre diplôme SSIAP 1 et les formations de maintien à jour suivies.
- Sur le CV Diplôme SSIAP 1 obtenu en 2023.
Choisir les compétences agent de sécurité selon le poste
Repérez d’abord les tâches décrites dans l’offre. Pour un immeuble de bureaux, le recruteur peut demander le contrôle des badges et l’accueil des visiteurs. Dans un entrepôt, les rondes et la surveillance des quais peuvent occuper une place importante. Choisissez les tâches que vous avez déjà pratiquées et associez chacune à un fait précis.
Le type de site aide à comprendre votre expérience. Indiquez par exemple si vous avez travaillé dans un magasin ou sur un site industriel. Si le poste comporte des vacations de nuit et que vous en avez effectué, mentionnez-le sous l’expérience concernée. Pour la sécurité incendie, décrivez uniquement les interventions que vous avez réellement prises en charge.
En début de carrière, les exercices de formation peuvent aussi illustrer votre préparation. Précisez leur contexte pour que le recruteur les distingue des missions effectuées en poste.
Répartir les informations sur un CV d’une page
Placez la situation de votre carte professionnelle près du titre du CV. Si elle est valide, ajoutez sa date de fin de validité. Dans la rubrique formation, inscrivez le nom exact de votre qualification APS et l’année d’obtention. Pour un poste avec des missions incendie, indiquez séparément le SSIAP 1 et les formations de maintien à jour suivies.
Sous chaque expérience, décrivez quelques tâches en nommant le site ou sa catégorie. « Rondes de fermeture dans un centre commercial » situe votre travail sans dévoiler de détail confidentiel. Vous pouvez aussi préciser à qui vous transmettiez les anomalies constatées.
Une courte rubrique peut accueillir les outils utilisés, comme la radio ou la main courante informatisée. Nommez un logiciel présent dans l’offre seulement si vous l’avez employé. Gardez de la place pour les dates et les employeurs afin que le recruteur puisse suivre votre expérience.
Éviter les erreurs de présentation
La qualification APS et la carte professionnelle ont des rôles distincts. Ne présentez pas votre certificat comme une carte valide. Si vous avez demandé le renouvellement de votre carte, indiquez qu’il est en cours et vérifiez la situation auprès du CNAPS avant de renseigner votre CV.
Décrivez votre niveau de responsabilité sans l’élargir. Si vous avez signalé une alerte au poste de sécurité, écrivez cette action sans vous attribuer la direction de l’intervention. De même, une consultation des écrans de vidéosurveillance ne signifie pas nécessairement que vous administriez le système.
Vérifiez les intitulés et les dates sur vos documents avant l’envoi. CV Ajuste peut adapter votre CV à une offre à partir des faits que vous fournissez. Remplacez les exemples fictifs de cette page par vos propres tâches et vos qualifications réelles.
Source officielle sur ce métier : Fiche métier agent / agente de sécurité, ONISEP
Questions fréquentes
Faut-il inscrire le numéro de sa carte professionnelle sur le CV ?
Vous pouvez indiquer que votre carte est valide et préciser sa date de fin de validité. Communiquez son numéro au recruteur s’il vous le demande pendant le recrutement.
Que mentionner sans expérience en sécurité privée ?
Présentez votre formation et les mises en situation réalisées en précisant qu’il s’agit d’exercices. Une expérience d’accueil ou de gestion d’un échange tendu peut aussi être utile si vous décrivez les faits.
Le SSIAP 1 remplace-t-il la carte professionnelle ?
Non, le SSIAP 1 concerne les missions de sécurité incendie. Il ne remplace pas la carte professionnelle de surveillance humaine.
Peut-on inscrire le CQP APS sur son CV ?
Oui, si vous avez obtenu ce certificat. Indiquez son intitulé exact et son année d’obtention, puis présentez séparément la situation de votre carte professionnelle.